Milano, 14 gennaio 2008 – AIESEC, la principale associazione internazionale di studenti universitari, organizza la conferenza “Diversità: L’Italia vuole veramente viverla?”.

L’appuntamento è parte del programma dell’Official National Day dell’associazione, che si terrà a Palermo mercoledì 16 gennaio presso la Facoltà di Economia dell’Università.

 

La conferenza ha l’obiettivo di analizzare i benefici del cosiddetto Diversity Management con il quale si identifica un modello di gestione delle risorse umane che integra, include e valorizza le differenze (di genere, culturale, etc.) a vantaggio degli obiettivi aziendali.

 

In particolar modo gli studenti di AIESEC, un’associazione internazionale nata con l’obiettivo di favorire gli scambi tra ragazzi di diversi paesi, avranno la possibilità di valutare l’esperienza di aziende e associazioni di impresa in tema di integrazione culturale, in un mondo del lavoro che per i ragazzi di oggi diviene sempre più globale, dinamico e flessibile.

 

Interverranno alla conferenza:

§         Fabio Maria Montanino, membro del Consiglio Direttivo di Confindustria Palermo “Diversity Management nelle aziende italiane”

§         Gianpaolo Di Lorenzo, partner di Pricewaterhouse Coopers “La gestione delle risorse umane”

§         Giuseppe Robbiati, amministratore delegato Gruppo SCAC e co-fondatore EBBF Italia

§         Lia Turri, partner di Pricewaterhouse Coopers “Human Capital e la diversità di genere”

 

Moderatore dell’incontro sarà Antonella Tagliabue, amministratore delegato di Un-Guru, società di consulenza strategica, e collaboratore de Il Sole 24 Ore sui temi della responsabilità sociale di impresa. Un-Guru è da sempre impegnata sul fronte della valorizzazione delle diversità. Inoltre sta sviluppando un modello di valutazione delle performance aziendali che include la capacità delle imprese di esprimere una specifica cultura, rispettare le differenze culturali e creare valore e profitto, anche attraverso l’integrazione.

 

AIESEC (www.aiesec.it) è una piattaforma internazionale presente in oltre 100 paesi del mondo rivolta a giovani che vogliono scoprire e sviluppare il loro potenziale ed avere un impatto positivo nella società.AIESEC si propone di connettere le aziende con i giovani talenti, attraverso programmi globali di scambio internazionale, learning network sulla responsabilità sociale, congressi, esperienze di leadership e di supporto al self-discovery. 22.500 studenti di 850 università guidano l’organizzazione globale, indipendente, apartitica e senza fini di lucro.

In Italia, AIESEC è presente dal 1952, ed intende sviluppare le comunità in cui è presente attraverso lo sviluppo dei propri membri, con un impegno verso la comprensione e la cooperazione internazionale. AIESEC Italia è la prima associazione interamente gestita da studenti ad aver ottenuto il riconoscimento giuridico. Le aziende guardano all’associazione come una possibilità di incontro di persone con un forte potenziale e una forte motivazione.

 

Un-Guru Un-Guru è un'innovativa società di consulenza per lo sviluppo sostenibile e la qualità del vivere. I servizi professionali di Un-Guru – strategia, marketing e comunicazione, formazione, responsabilità sociale e ambientale di impresa - sono stati sviluppati all’interno dell’Un-Guru Lab, da professionisti che vantano una pluriennale esperienza come manager di impresa o consulenti - in Italia e all'estero - per oltre 200 aziende internazionali e italiane. Un-Guru è tra le prime aziende italiane a far parte del progetto Global Compact dell'ONU. Un-Guru è membro di Assolombarda (Confindustria). Il sito web è www.un-guru.it.

 

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