OLYMPOS GROUP SRL.
Formazione aziendale e consulenza aziendale per lo sviluppo delle risorse umane con un approccio pratico e concreto.
da Ufficio Stampa
Pubblicato in 05/7/2008
Prossima edizione: 3 giugno 2008 Orari: 9.00-13.00 / 14.00-18.00 Obiettivi: valutare il ritorno sull'investimento in formazione; come andare oltre la semplice valutazione del gradimento dei partecipanti; scegliere i diversi strumenti di valutazione della formazione in funzione degli obiettivi.
Corso di formazione: Misurare l'efficacia della formazione
Contenuti:
la corretta definizione degli obiettivi qualitativi e quantitativi che si vogliono andare a misurare;
misurare la reazione;
misurare l'apprendimento;
misurare il comportamento;
misurare i risultati economici;
gli strumenti per la valutazione del gradimento della formazione: le schede di valutazione a caldo e a freddo, la raccolta del feedback dei partecipanti, i focus group;
come misurare la formazione commerciale;
come misurare la formazione manageriale;
quando misurare il ROI della formazione non conviene;
come trasformare in termini monetari l'efficacia della formazione;
il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione.